Rodagilas.com, Jakarta, 29 Oktober 2025 – Upaya memperluas akses kesempatan kerja kembali diperlihatkan oleh OLX Indonesia melalui penyelenggaraan OLX Job Fair yang berlangsung pada 24–25 Oktober 2025 di Batavia Ballroom, Gedung Nyi Ageng Serang, Jakarta Selatan. Ajang ini sukses mempertemukan ratusan kandidat dengan 38 perusahaan ternama lintas industri, mulai dari otomotif, logistik, hingga perusahaan startup yang sedang tumbuh pesat di tanah air.
Sejumlah perusahaan besar yang berpartisipasi antara lain PT Astra International Tbk – Toyota Sales Operation (Auto2000), PT Serasi Autoraya (SERA), Astra Isuzu, BMW Tunas, hingga PT Pertamina Training and Consulting. Startup lokal seperti Astro dan Anteraja juga ikut membuka peluang bagi talenta muda yang ingin berkarier di dunia digital dan layanan berbasis teknologi. Dengan kehadiran ratusan lowongan pekerjaan di satu tempat, para pencari kerja dapat dengan bebas memilih posisi yang paling sesuai dengan aspirasi mereka.
Yang membuat gelaran ini berbeda dari job fair pada umumnya adalah integrasi online-to-offline (O2O) yang diterapkan pertama kali oleh OLX. Seluruh lowongan yang ditawarkan dalam job fair ini dapat diakses secara digital melalui aplikasi dan website OLX. Para pencari kerja cukup memindai QR Code yang tersedia di tiap booth perusahaan untuk langsung menuju halaman detail lowongan yang sedang dibuka.
“Dengan scan QR, pelamar bisa mengakses deskripsi pekerjaan secara lengkap dan menyimpan lowongan favorit mereka di aplikasi OLX,” ungkap Catherine Jennie, Head of Marketing OLX Indonesia. “Pendekatan ini mempermudah kandidat dalam mengingat dan menindaklanjuti lamaran bahkan setelah acara berakhir. Dari sisi perusahaan, reputasi dan brand mereka semakin dikenal di mata pencari kerja melalui kehadiran ganda, baik di booth fisik maupun platform OLX.”
Antusiasme serupa juga diungkapkan oleh pengunjung job fair, salah satunya Eci, yang mengaku sangat terbantu dengan cara baru mencari kerja ini. “Seru banget! Aku bisa keliling booth, scan QR, lalu simpan lowongan yang menarik di OLX biar nggak lupa. Jadi sepulang dari acara, aku bisa lanjut pelajari dan apply tanpa ribet,” tuturnya.
Tidak hanya menawarkan akses digital yang simpel, OLX Job Fair juga mempercepat proses seleksi melalui sesi wawancara langsung di lokasi. Perwakilan HR Auto2000 menilai cara ini efektif menjaring kandidat potensial. “Banyak pelamar yang langsung bertemu user dan menunjukkan motivasi mereka. Kami bisa menerima CV, melakukan screening, bahkan wawancara di tempat. Proses jadi lebih cepat dan tepat sasaran,” jelas Chiessa di sela-sela acara.
Selain sektor profesional dan startup, OLX juga memberi perhatian besar pada pasar tenaga kerja sektor teknis atau blue collar. Sekitar 60% lowongan yang tersedia dalam job fair ini diperuntukkan bagi profesi teknisi, mekanik, pengemudi, hingga operator mesin. Hal ini menegaskan komitmen OLX dalam menghadirkan peluang kerja yang merata bagi seluruh segmen pekerja di Indonesia.
Penguatan di kategori Jasa & Lowongan Kerja pada platform OLX juga semakin menunjukkan tren positif. Pada kuartal III 2025, kategori ini menduduki posisi keempat terbanyak dikunjungi, tepat setelah kategori mobil, motor, dan gadget. Pengguna aktif bulanannya bahkan meningkat 55% dibanding kuartal pertama tahun ini — mencerminkan tingginya kepercayaan pengguna terhadap OLX untuk urusan karier dan rekrutmen.
Tidak berhenti sebagai ajang dua hari semata, OLX Job Fair menjadi jembatan yang terus menghubungkan pelamar dan perusahaan melalui fitur chat dan telepon di platform. Kandidat dapat mengakses ribuan iklan lowongan di seluruh Indonesia setiap saat, sementara perusahaan dapat menjangkau talenta berkualitas dalam waktu lebih efisien.
Dengan kesuksesan ini, OLX menegaskan misi mereka untuk menjadi platform yang membantu masyarakat menemukan peluang terbaik dalam hidup. “Kami ingin menjadi partner karier yang mudah diakses, terpercaya, dan relevan bagi semua,” tutup Catherine.
